拓市場 強(qiáng)管理 守正創(chuàng)新謀發(fā)展——富煌集團(tuán)2023年度總結(jié)表彰暨2024年新春動員大會隆重召開

   2024年1月27日，富煌集團(tuán)2023年度總結(jié)表彰暨2024年新春動員大會在富煌會議中心隆重召開。黃麓鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長童地震應(yīng)邀出席會議，會議特邀富煌最佳合作伙伴代表、富煌退休員工代表、富煌員工家屬代表參會。集團(tuán)、各分、子公司負(fù)責(zé)人及員工1000多人參會，大會還設(shè)有9個視頻會議分會場。會議由富煌集團(tuán)黨委書記、工會主席劉宏主持。

   大會先后頒發(fā)了2023年度先進(jìn)工作者獎、優(yōu)秀管理者獎、先進(jìn)班組獎、優(yōu)秀項目部獎、先進(jìn)集體獎、紅管家獎、營銷之星獎、創(chuàng)新團(tuán)隊獎、優(yōu)秀分子公司獎、最佳合作單位獎、最佳經(jīng)濟(jì)效益獎、特別貢獻(xiàn)獎以及科技創(chuàng)新獎。

   頒獎結(jié)束后，先進(jìn)工作者代表恒德公司生產(chǎn)計劃部方堃、營銷之星代表富煌鋼構(gòu)東部大區(qū)副總監(jiān)于孜博、先進(jìn)集體代表萬華化學(xué)項目部項目經(jīng)理穆亮、創(chuàng)新團(tuán)隊代表中科視界圖像質(zhì)量提升團(tuán)隊圖像算法工程師魏燁、最佳經(jīng)濟(jì)效益獎獲得單位代表中科視界總經(jīng)理苗小冬作典型發(fā)言。  

   隨后，富煌集團(tuán)董事長楊俊斌分別與集團(tuán)各分子公司負(fù)責(zé)人簽訂了2024年目標(biāo)責(zé)任書；富煌鋼構(gòu)董事長曹靖分別與富煌鋼構(gòu)各分子公司負(fù)責(zé)人簽訂了2024年目標(biāo)責(zé)任書。為保證2024年目標(biāo)責(zé)任制的嚴(yán)格落實，尊重“契約精神”，強(qiáng)化執(zhí)行意識，在楊俊斌董事長和全體員工的共同見證下，集團(tuán)各分子公司負(fù)責(zé)人針對2024年目標(biāo)任務(wù)舉行了莊嚴(yán)的宣誓儀式。   

   在熱烈的掌聲中，楊俊斌董事長代表集團(tuán)董事會作題為《拓市場 強(qiáng)管理 守正創(chuàng)新謀發(fā)展》的2023年度總結(jié)報告暨2024年新春動員講話。

   報告中，楊俊斌董事長向獲獎的先進(jìn)代表表示祝賀，對各分子公司在嚴(yán)峻復(fù)雜的國內(nèi)外形勢下所取得的成績予以充分地肯定，并對2023年初列入計劃的十件大事加以詳細(xì)說明。他強(qiáng)調(diào)，2023年，集團(tuán)緊緊圍繞“一個前提，兩個基本點”，堅定不移地推動各分子公司高質(zhì)量完成年度目標(biāo)任務(wù)；堅持以市場管理引領(lǐng)所有管理，把市場開拓作為頭等大事來抓，通過完善市場激勵機(jī)制，加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè)，建立高效的市場營銷系統(tǒng)，提升了客戶滿意度，也創(chuàng)造了喜人的市場業(yè)績；堅定不移的秉承“科技引領(lǐng)，實業(yè)報國”的戰(zhàn)略路線和價值取向，進(jìn)一步健全集團(tuán)內(nèi)部科技創(chuàng)新管理制度，完善重大科技創(chuàng)新激勵制度，取得了豐碩成果；持續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才配置，取得了顯著成效；把弘揚(yáng)樸實而崇尚的富煌文化作為重點工作，堅持用文化建設(shè)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，各分子公司快速融入并實踐富煌企業(yè)文化，取得了豐富成果。在總結(jié)成績的同時，企業(yè)在發(fā)展中也存在一些亟需改正的問題，楊俊斌董事長毫不避諱地指出，2023年還存在全面駕馭企業(yè)管理的能力不足，市場意識和市場開拓能力不夠，降本增效的意識不夠、進(jìn)展緩慢，防范法律風(fēng)險的意識淡薄、手段和方法傳統(tǒng)單一等問題，并要求全力加以解決。

   楊俊斌董事長重點強(qiáng)調(diào)2024年富煌要做好的十件大事，重點做好七個方面的工作：堅定不移完成十件大事；攻堅克難加快高質(zhì)量發(fā)展；開拓創(chuàng)新培育發(fā)展動能；全面深入推進(jìn)降本增效；全力以赴搶占市場高地；持之以恒培育核心競爭力；用心用情推動文化建設(shè)。董事長希望全體富煌人要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)包容文化和贊美文化，用文化引導(dǎo)員工開闊心胸、包容他人，用文化引導(dǎo)員工學(xué)會贊揚(yáng)和激勵他人的工作，用文化引導(dǎo)大家反思自我、沉淀自我，以更加飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更務(wù)實的作風(fēng)，創(chuàng)造出無愧于企業(yè)，無愧于員工，無愧于時代的新業(yè)績！

   黃麓鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長童地震致辭，他代表地方政府對富煌集團(tuán)2023年取得的工作成績以及為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)給予了高度肯定。他希望富煌在黃麓鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，為黃麓鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生福祉等方面添磚加瓦，為巢湖“工業(yè)立市”戰(zhàn)略實施和新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，全力推動巢湖市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展！

   大會最后，受“富煌愛心救助基金會”會長周伊凡的委托，富煌集團(tuán)黨委書記、工會主席劉宏將“富煌愛心救助基金會”資金的使用情況作報告。

   大會在豪邁的《富煌之歌》中圓滿結(jié)束。2024年，全體富煌人要堅決響應(yīng)董事長提出的“拓市場 強(qiáng)管理 守正創(chuàng)新謀發(fā)展”的號召，拿出“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勇氣，發(fā)揚(yáng)自我革命的精神，立足于各自工作崗位，堅定信心、扛起責(zé)任、提振精神、創(chuàng)新進(jìn)取，以實干、實效、實績圓滿完成2024年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)！